Старая версия сайта

Система инновационного менеджмента

СИСТЕМА ИННОВАЦИОННОГО МЕНЕДЖМЕНТА

В целях устойчивого развития электросетевого комплекса на основе инновационных технологий, внедрения высокотехнологичной продукции, комплексной автоматизации бизнес-процессов и современных систем управления, в Обществе разработана и внедрена система инновационного менеджмента, представляющая собой совокупность организационных мер, методик и процедур, создаваемых и используемых для эффективного осуществления управления инновациями.

Положение о соответствии системы инновационного менеджмента ПАО «Россети Волга» требованиям ГОСТ Р 56273.1-2014 / CEN/TS 16555-1:2013 и ИСО 56002:2019 / ГОСТ Р ИСО 56002-2020, а также документации ПАО «Россети Волга», регламентирующей деятельность в области инновационного менеджмента, отражены в Декларации.

 Декларация о соответствии системы инновационного менеджмента 

 

Функционирование системы инновационного менеджмента осуществляется в соответствии с ключевыми целями и направлениями, определенными в Политике инновационного развития ПАО «Россети Волга».

Политика инновационного развития ПАО «Россети Волга» 

 

Стратегия инновационного развития (целевая модель развития) ПАО «Россети Волга» включает следующие цели:

Цель 1: Формирование условий перехода к электрической сети нового технологического уклада с качественно новыми характеристиками надежности, эффективности и доступности.

Цель 2: Формирование новой структуры управления, обеспечивающей функционирование электросетевого комплекса на основе эффективной организации процессов и обеспечения высокой производительности.

Цель 3: Формирование условий для ускорения технологического развития и увеличение эффективности инвестиционных вложений.

Цель 4: Формирование условий для решения технических, технологических, управленческих задач, а также увеличение интеллектуальной собственности.

Цель 5: Формирование механизмов совершенствования бизнес-процессов, нового мышления и новых ценностей, повышение креативности и интеллектуального потенциала.

Цель 6: Формирование кадрового потенциала с инновационными компетенциями для обеспечения задач развития электросетевого комплекса.

Техническая политика