Руководитель филиала ОАО «МРСК Волги» - «Чувашэнерго» награжден Почетным знаком Всероссийского Электропрофсоюза
26 июня 2015
В филиале ОАО «МРСК Волги» (входит в группу «Россети») – «Чувашэнерго» состоялась отчетно-выборная профсоюзная конференция, в которой приняли участие председатели и активисты первичных профсоюзных организаций филиала. Почетным гостем конференции стал Председатель Чувашской республиканской организации общественного объединения – Всероссийский «Электропрофсоюз» Михаил Петров, который от имени Центрального комитета общественного объединения «Всероссийский Электропрофсоюз» наградил почетным знаком «За содружество» заместителя генерального директора ОАО «МРСК Волги» - директора филиала «Чувашэнерго» Дмитрия Иванова.
Михаил Петров в своей речи отметил активное сотрудничество предприятия с профсоюзом в решении социально-трудовых вопросов, а также большой личный вклад в развитие социального партнерства. «Коллективный договор ОАО «МРСК Волги» отражает активную социальную политику компании, направленную на поддержание достойного уровня жизни сотрудников и членов их семей, и считается одним из лучших примеров социального партнерства в энергетической отрасли», – отметил руководитель регионального отделения Всероссийского «Электропрофсоюза».
Приоритетными направлениями социальной политики предприятия по-прежнему остаются работа с молодыми специалистами, медицинское обслуживание и лечение; организация отдыха и оздоровления сотрудников и членов их семей. В рамках программы добровольного медицинского страхования сотрудники компании получают высококвалифицированное специализированное амбулаторное, стоматологическое и стационарное обслуживание, а также имеют возможность отдохнуть и поправить здоровье в санаториях и оздоровительных комплексах. Также Первичная профсоюзная организация постоянно проводит культурно-массовые и спортивно-оздоровительные мероприятия для сотрудников и членов их семей. Пропаганда здорового образа жизни является важным инструментом, который филиал «Чувашэнерго» использует для охраны здоровья своих работников.
