Сердобские энергетики победили в соревнованиях по профессиональному мастерству

Команда Сердобского производственного отделения филиала ОАО «МРСК Волги» - «Пензаэнерго» стала победителем соревнований по профессиональному мастерству оперативно-ремонтного персонала по обслуживанию распределительных сетей 0,4-10 кВ. По количеству полученных на этапах конкурса баллов с учетом поощрительных и штрафных очков, бригада набрала 919,45 балла. Серебряным призером конкурса стала команда Нижнеломовского ПО с результатом 894,5 балла. Бронзовая награда досталась бригаде Каменского ПО, набравшей 858,75 балла.
Команды Кузнецкого и Пензенского производственных отделений заняли четвертое и пятое места соответственно. Соревнования по профессиональному мастерству оперативно-ремонтного персонала по обслуживанию распределительных сетей 0,4-10 кВ филиала ОАО «МРСК Волги» - «Пензаэнерго» проходили на испытательном полигоне Пензенского ПО.
Всем участникам предстояло пройти несколько соревновательных этапов: проверка оснащенности бригад спецодеждой, защитными средствами, инструментом, приспособлениями, документацией; проверка знаний действующих правил, инструкций и норм с использованием ПЭВМ на базе программного комплекса «АСОП – Эксперт»; освобождение пострадавшего (манекена) от действия электрического тока, оказание первой помощи; ремонт провода с применением овального соединителя на ВЛ -10кВ; замена ввода 0,4 кВ в здание, выполненного неизолированным проводом на СИП, с установкой раскрепляющего устройства на деревянной опоре; измерение петли «фаза-ноль» на ВЛ-0,4кВ, замена автоматического выключателя на КТП с выбором его параметров; ликвидация пожара в ячейке трансформатора КТП-10\0,4кВ, допуск бригады для тушения пожара. Команды состязались в условиях, максимально приближенных к реальным. Основными критериями при оценке работы команд было грамотное и четкое выполнение поставленных задач в условиях ограниченного времени.
Соревнования профессионального мастерства сотрудников филиала ОАО «МРСК Волги» - «Пензаэнерго» проводятся ежегодно с целью совершенствования уровня профессиональной подготовки персонала, внедрения и распространения новых, инновационных методов работы, направленных на снижение рисков, а также обмена опытом, что, в свою очередь, служит дополнительной гарантией качественной и бесперебойной работы всего электросетевого комплекса региона.