15 ноября 2024
В «Россети Волга» завершился второй этап обучения управленческого кадрового резерва «Школа руководителя». Тренинг для специалистов исполнительного аппарата и филиала «Саратовские РС» организовал Департамент управления персоналом и организационного проектирования электросетевой компании.
В течение трех дней участники в группах трудились над проектами, заявленными в рамках летней сессии: дорабатывали структуру и содержание, подготавливали план будущего выступления, учились выстраивать диалог с аудиторией. По итогам сессии состоялась презентация проектов по таким направлениям, как:
– Сокращение потерь рабочего времени всех подразделений в результате использования единой системы общего доступа с целью формирования актуальных отчетов для оперативного принятия управленческих решений и минимизации рисков ОХД Общества;
– Эффективный учет, контроль и расчет обеспеченности персонала спецодеждой и СИЗ посредством внедрения комплексной системы мониторинга обеспеченности персонала спецодеждой и СИЗ;
– Оптимизация процесса технологического присоединения объектов электросетевого хозяйства энергопринимающих устройств и объектов по производству электрической энергии к электрической сети ПАО «Россети Волга» путем формирования единой цифровой среды процедуры разработки оферты договора ТП;
– Корпоративный портал ПАО «Россети Волга»;
– Адаптация новых сотрудников в рамках программы укомплектованности ПАО «Россети Волга».
На представление проектов были приглашены руководители структурных подразделений компании «Россети Волга», сотрудники которых участвуют в мероприятиях «Школы руководителя».
Приглашенные дали обратную связь по представленным проектам – отметили их уникальность и жизнеспособность, а также подчеркнули, что лучшие из них найдут поддержку.
Обучение в рамках «Школы руководителя» продолжится в начале следующего года.
