ПАО «Россети Волга» совершенствует работу по формированию кадрового потенциала, привлечению молодых работников в электроэнергетику и мотивации выпускников профессиональных учебных заведений к работе по профильным электроэнергетическим специальностям. Особая забота – о молодых специалистах, которые приходят трудоустраиваться в компанию. Для новичков предусмотрена единовременная выплата.
«Подъемные» получат новые сотрудники в возрасте до 35 лет включительно, прошедшие срочную военную службу либо имеющие отсрочку или освобождение от исполнения воинской обязанности и заключившие бессрочный трудовой договор на замещение вакантных рабочих специальностей. Получение единовременной выплаты предусмотрено для работников, которые впервые трудоустраиваются в «Россети Волга» либо те, кто устраивается на работу повторно – при условии, что первое трудоустройство было в рамках практики или участия в студотрядах компании во время учебы в образовательных организациях. А также те, кто продолжает трудиться в «Россети Волга» после завершения практико-ориентированного (дуального) обучения и получения специальности.
За получением единовременной выплаты работник может обратиться в течение трех месяцев с момента заключения трудового договора. Сумма «подъемных» составляет 57 500 рублей (с учетом НДФЛ).