Проект усовершенствованной подсистемы «Заработная плата и управление персоналом» автоматизированной системы управления предприятием ПАО «Россети Волга» стал победителем конкурса «1С: Проект года» 2022-2023 годов. Он признан лучшим в отрасли «Электроэнергетика» в предметной области «Зарплата, управление персоналом и кадровый учет (HRM)».
Конкурс корпоративной автоматизации на платформе «1С:Предприятие 8» «1С:Проект года» проходил в рамках 10-го юбилейного Бизнес-форума «1С:ERP». Цель – определение передовых пользователей и партнеров, которые добились максимальных успехов в цифровизации, продвижения знаковых проектов внедрения решений системы «1С:Предприятие 8». В этом году за звание лучшего проекта года на 1С соревновалось 234 участника.
Проект-победитель – это модернизированная в 2022 году подсистема «Заработная плата и управление персоналом». Исполнителем проекта выступила компания АО «Россети Цифра».
Награду за победу в конкурсе вручили в Москве. На церемонии компанию «Россети Волга» представляли директор по управлению персоналом и организационному проектированию Наталия Колесникова, начальник департамента корпоративных и технологических АСУ Вадим Гурьянов, ведущий специалист отдела КИСУ Александра Бирюк, со стороны АО «Россети Цифра» – заместитель начальника департамента услуг поддержки программных решений Игорь Анищенко. Участникам были вручены дипломы и статуэтка победителей.
Реализация проекта позволила компании «Россети Волга» повысить прозрачность, оперативность и достоверность информации, получаемой менеджментом в целях принятия управленческих решений, снизить вероятность совершения пользователями ошибок за счет внедрения контрольных процедур, а также повысить производительность труда при реализации функций кадрового учета Общества за счёт унификации, централизации и сокращения нормативно-справочной информации.