Старая версия сайта
Регион
Филиал
Город
Уровень должности
Тип занятости
Опыт работы
График работы
Образование
Уровень дохода
↻ Сбросить фильтр

Старший мастер

Откликнуться
Место работы
Самарская область
г.кинель
Самарские распределительные сети
Адрес работы
г. Кинель, ул. 22 Партсъезда, 9
Зарплата
от 51600 до 60600 ₽
Требования к образованию
высшее профильное образование
Уровень должности
руководитель
График работы
5/2, понедельник-четверг 8:00-17:00, пятница 8:00-16:00, суббота и воскресенье - выходные
Тип занятости
полная
Опыт работы
2 года
Код вакансии
37176-1071
Контакты рекрутера
Коробова Татьяна
8(937)0640774

Условия работы

- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- Работа в крупнейшей электросетевой компании.

Социальный пакет

- ДМС (включая стоматологию);
- Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей;
- Обучение, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя;
- Компенсация затрат на содержание детей, посещающих детские дошкольные учреждения (семьям с двумя и более детьми, в иных случаях);
- Материальная помощь: рождение ребёнка/вступление в брак и другая;
- Подарки детям на Новый год;
- Вознаграждение к ежегодному оплачиваемому отпуску;
- Вознаграждение за выслугу лет по истечению года работы;
- Негосударственное пенсионное обеспечение.

Задачи, которые предстоит решать

Осуществление организации и руководства безопасного производства ремонтных работ, технического и оперативного обслуживания распределительных сетей (далее – РС) 0,4-10 кВ зоны обслуживания; оперативного обслуживания РС 0,4-10 кВ в закреплённой зоне.
Поддержание оборудования и сооружений РС 0,4 –10 кВ Кинельского РЭС в состоянии, удовлетворяющем требования действующих норм и правил.
Организация и обеспечение плановых заданий, эксплуатационного обслуживания РС 0,4-10 кВ РЭС.
Обеспечение бесперебойного электроснабжения потребителей электроэнергии.
Координация действий всех уРС Кинельского РЭС.

Что мы ожидаем от вас

Ответственность, внимательность. Соблюдение обязанностей в области охраны труда, соблюдение правил внутреннего трудового распорядка.