Оформление в соответствии с ТК РФ.
Работа в крупнейшей электросетевой компании.
Социальный пакет
Добровольное медицинское страхование с первого дня (включая стоматологию);
Регулярное обучение за счёт компании и возможность карьерного роста , повышение квалификации за счёт работодателя;
Компенсация затрат на содержание детей, посещающих детские дошкольные учреждения;
Вознаграждение к ежегодному оплачиваемому отпуску;
Вознаграждение за выслугу лет по истечению года работы;
Материальная помощь :рождение ребёнка /вступление в брак и другая;
Компенсация стоимости курортно-санаторных путёвок для работников и детей;
Программы корпоративного спорта;
Зарплатный проект в четырёх ведущих банках России;
Сильная профсоюзная организация.
Задачи, которые предстоит решать
1. Поддержание функционирования производственного процесса посредством обеспечения товарно-материальными ценностями в соответствии с потребностями, заявленными структурными подразделениями Пензенского ПО.
2. Организует приемку поступающих материалов по количеству и качеству.
3. Оформляет материальные ярлыки.
4. Осуществляет надлежащее хранение ТМЦ на складе.
5. Ведет картотеку материалов, поступающих на склад
