Оформление в соответствии с ТК РФ.
Работа в крупнейшей электросетевой компании.
Социальный пакет
Добровольное медицинское страхование с первого дня (включая стоматологию);
Регулярное обучение за счёт компании и возможность карьерного роста , повышение квалификации за счёт работодателя;
Компенсация затрат на содержание детей, посещающих детские дошкольные учреждения;
Вознаграждение к ежегодному оплачиваемому отпуску;
Вознаграждение за выслугу лет по истечению года работы;
Материальная помощь :рождение ребёнка /вступление в брак и другая;
Компенсация стоимости курортно-санаторных путёвок для работников и детей;
Программы корпоративного спорта;
Зарплатный проект в четырёх ведущих банках России;
Сильная профсоюзная организация.
Задачи, которые предстоит решать
Контроль исполнения фактического присоединения к электрическим сетям филиала.
Анализ предложений РЭС по формированию ремонтной программы, формирование сводных предложений по ПО.
Анализ плана–графика ремонтов РЭС, формирование сводного плана–графика ремонтов ПО в соответствии с ремонтной программой.
Формирование многолетних планов ремонта.
Контроль за внесением РЭС сведений в базу данных о произведенном ремонте оборудования.
Анализ отчета РЭС о выполнении ремонтной программы и формирование сводного отчета о выполнении ремонтной программы по ПО.
Контроль создания и ведения базы данных технического состояния оборудования РЭС.
Оценка технического состояния оборудования РЭС по результатам произведенных испытаний.
Сбор данных и анализ ситуации в РЭС при вводе РПГ и ОРР
Что мы ожидаем от вас
Работник должен иметь V группу по электробезопасности и III группу по работе на высоте.
