Оформление в соответствии с ТК РФ.
Работа в крупнейшей электросетевой компании.
Социальный пакет
Добровольное медицинское страхование с первого дня (включая стоматологию);
Регулярное обучение за счёт компании и возможность карьерного роста , повышение квалификации за счёт работодателя;
Компенсация затрат на содержание детей, посещающих детские дошкольные учреждения;
Вознаграждение к ежегодному оплачиваемому отпуску;
Вознаграждение за выслугу лет по истечению года работы;
Материальная помощь :рождение ребёнка /вступление в брак и другая;
Компенсация стоимости курортно-санаторных путёвок для работников и детей;
Программы корпоративного спорта;
Зарплатный проект в четырёх ведущих банках России;
Сильная профсоюзная организация.
Задачи, которые предстоит решать
Руководит оперативными переключениями на объектах электросетевого хозяйства филиала «Пензаэнерго», находящимися в ведении Пензенского РДУ, с контролем выполнения проверочных операций.
Выдает команды (разрешения) оперативно подчиненному персоналу объектов электросетевого хозяйства на изменение эксплуатационного состояния и производство операций с устройствами РЗА, ПА и АСДУ, находящимися в ведении Пензенского РДУ.
Передает команды (разрешения) на производство оперативных переключений от смежного ЦУС на объекты филиала «Пензаэнерго».
Передает команды (разрешения) диспетчера Пензенского РДУ на изменение эксплуатационного состояния и режима работы ЛЭП, подключенных к подстанциям филиала «Пензаэнерго», оборудование которых находится в управлении (ведении) Пензенского РДУ и ЦУС филиала «Пензаэнерго» при отсутствии (потере) канала связи между диспетчером Пензенского РДУ и подстанцией филиала «Пензаэнерго».
Контролирует надежность функционирования основной схемы электрических соединений и соответствие действительности мнемосхемы основной сети.
Ведёт оперативно-техническую документацию.
Контролирует данные ОИК.
Что мы ожидаем от вас
Навык работы с программным обеспечением MS Office.
