Оформление в соответствии с ТК РФ.
Работа в крупнейшей электросетевой компании.
Социальный пакет
Добровольное медицинское страхование с первого дня (включая стоматологию);
Регулярное обучение за счёт компании и возможность карьерного роста , повышение квалификации за счёт работодателя;
Компенсация затрат на содержание детей, посещающих детские дошкольные учреждения;
Вознаграждение к ежегодному оплачиваемому отпуску;
Вознаграждение за выслугу лет по истечению года работы;
Материальная помощь :рождение ребёнка /вступление в брак и другая;
Компенсация стоимости курортно-санаторных путёвок для работников и детей;
Программы корпоративного спорта;
Зарплатный проект в четырёх ведущих банках России;
Сильная профсоюзная организация.
Задачи, которые предстоит решать
1. Формирование и организация исполнения Программы инновационного развития ПАО «Россети Волга» на уровне Филиала.
2. Организация и выполнение работы по разработке, актуализации и контролю исполнения Программы научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ.
3. Участие в экспертизе документации на проведение работ по проектированию, монтажу и наладке на объектах реконструкции и нового строительства.
4. Организация и участие в работе по реализации, сопровождению и контролю за исполнением инфраструктурных инновационных проектов Среднесрочного Плана Программы инновационного развития Филиала.
5. Организация проведения, участие в проведении, сопровождении и контроле выполнения опытно-промышленной эксплуатации новых видов и типов оборудования, технологий, материалов и систем в Филиале.
Что мы ожидаем от вас
Навык использования пакета программ, входящих в Microsoft Office
